天门杭州华泰中学

学校介绍

2018年天门杭州华泰中学中学部教师招聘简章

(本招聘简章常年有效)

 

一、我们的学校

湖北省天门杭州华泰中学开办于2005年秋季,是由杭州华泰实业有限公司投资创办的一所民办完全中学。学校在董事会的指导下,服从教育主管部门的管理,确保办学行为规范、学校健康发展。学校现有68个教学班(高中12个,初中56个),教职工385人,在校学生3680余人。

华泰中学实施成长教育,坚持“为学生的成长服务,为家长的希望服务,为社会的发展服务,尊重主体,尊重全体”的办学思想,以人为本,全面提升学生的素质和能力。十多年的实践,总结和完善了一整套“以德立校,依法治教”的精细化管理制度,使各项教育教学工作严谨高效。在教学上,推行“成功教育+先学后交(教),当堂测评”的翻转课堂模式,成为提高教学质量的有力保障。在班级管理上,全面推行“一三九”班级自主管理机制,极大地提高了学生自主管理的能力,被华中师范大学确立为专项科研课题进行研究并推广。学校坚持运用优秀传统文化的精髓熏陶学生,培养学生“一颗博爱之心、一身文明习惯、一副强健的体魄、一口标准的普通话、一口流利的外国语、一手规范漂亮的汉字、一项文体科技或劳动的特长、一份各科进步的成绩单”,并形成了鲜明的教育教学特色,获得中央教科所的优秀成果奖。学校坚持“把生活课程化,用服务来育人”,规范管理,开放教育,全面关爱学生,使他们身心健康,品行端正,学业进步,全面发展,生活幸福,教育教学成果受到全社会的赞誉。十二年中考,年年居榜首;七届高考,届届创新高。天门市几任市委书记都曾说,华泰中学已成为天门教育的一张名片。

学校先后被评为天门市民办非企业唯一的“5A级单位”、“天门市高考优胜学校”、“全国民办教育教学质量示范校”、“中国民办十大知名品牌学校”、“全国办学特色示范学校”、“湖北省民办教育协会副会长单位”“湖北省文明单位”。十多年来,先后有省内外两千多所学校的两万多同仁来校访问交流,促进了学校间共同的发展。

 二、我们的翻转课堂

我校现在推行的课堂教学模式可表述为“成功教育+‘先学后交(教),当堂测评’”翻转课堂教学模式。“翻转”,即师生角色由传统课堂的教师为主体,翻转为以学生为主体、教师为主导,同时还实现了教学内容、时空的翻转。翻转课堂是我校实践了十二年的课堂教学模式的升级版,其本质是相同的。所不同的是,翻转课堂采用信息化技术手段,为学生提供更丰富的学习资源,让自学更充分;为教师提供更全面的大数据统计,让“以学定教”更便捷、更精准;为课堂学习提供更多样的互动形式,让交流更深入、更高效。互联网教学平台打造的智慧课堂,学生的学习效率更高,综合素质更强。

先进的课堂教学模式,为青年教师的成长提供了更广阔的视野和更大的舞台。不少新聘任的教师代表天门市参加全省教学比武,均获得一、二等奖。2017年,三名新教师在国家级“一师一优课  一课一名师”优课评选中获教育部奖励。

三、师生的多彩生活

华泰中学的信念是构建和谐教育生态,引领师生健康成长,在这样先进校园文化滋养下,师生关系和谐,相处快乐。师生在紧张工作学习之余,文娱体育活动、志愿服务活动、学生社团活动开展得丰富多彩,精彩纷呈,让师生都能身心健康,生活幸福。

四、我们需要的人才

(一)各学段各学科招聘职数:

初中部数学2人,英语2人,政治2人,生物1人。

(二)招聘条件:

1、应届大学毕业生:师范类本科及以上学历的应届大学毕业生,品学兼优的学生会干部、团委干部、一等奖奖学金获得者优先。

2、在职教师

(1)年龄:35岁以下,特别优秀的初中部教师可放宽到40岁以下,高中部教师放宽到45岁以下。

(2)具有两年以上毕业班教学经历的一线教师、获得市级及以上教学比武一等奖的优秀教师优先。

(3)学科教研骨干、教研组长、优秀班主任优先。

(4)普通话标准,有激情、有爱心,亲和力、责任心强,具有高尚师德的教师优先。

五、我们的福利待遇

1、跟岗实习期间:面试合格后学校安排跟岗实习,实习期3-4周。学校为实习教师免费提供食宿,并补助交通、生活补助1000元;考核合格录用入职时,再发放此项补助1000元。学校在拟录用的实习生中择优安排顶岗实习,顶岗实习期间每人每月发放津贴2700元,顶岗期间,享受下款听课学习补助(20元/节)。

2、正式聘用期间:

初中部:我校2018~2019学年度教师年薪为10.7万元—18万元。此年薪含住房公积金,其他保险如社保、医保、工伤保险由学校另外购买。起点年薪10.7万元是非班主任、非领导岗位老师的平均年薪,如有兼职另发兼职津贴,比如兼任班主任,另发岗位津贴3万元/年。

高中部:我校2018~2019学年度教师年薪为12.7万元—21万元。此年薪含住房公积金,其他保险如社保、医保、工伤保险由学校另外购买。起点年薪12.7万元是非班主任、非领导岗位老师的平均年薪,如有兼职另发兼职津贴,比如兼任班主任,另发岗位津贴3万元/年。

新聘教师在入职两年内,在外租房的,发放1500元/年的住房补贴(发两年);新聘教师在入职两年内,由学校安排师徒结队,新教师听师傅一节课,给予20元/节的听课补助。

3、其他福利:学校为所有正式聘用的教师提供工作餐,给予一定的生活补助,担任班主任的教师三餐生活全部免费,并免费提供校内住房。为所有教师提供笔记本电脑一台,发放统一的校服。

六、我们的招聘程序

1、报名:报名采取线上报名或线下报名方式。

线上报名:将个人简历电子文档发送至学校相关负责人邮箱(邮件标题注明:学段+学科+姓名),附件中需加载各种能证明自己经历和能力的证明材料、证件的照片。

线下报名:在招聘会现场或到学校招聘负责人办公室,提交各种能证明自己经历和能力的证明材料、证件原件、复印件。

2、初选:学校根据应聘人员提供的电子材料或纸质材料进行初步筛选,确定参加考核的对象。

3、考核:

(一)大学毕业生:学校电话通知初选合格的大学生毕业生来校实习,实习结束前进行试讲和笔试,试讲内容由学校考核组确定,笔试内容为该学科高考试题。

(二)在职教师:学校电话通知初选合格的在职教师来学校参加试讲和笔试,试讲内容由学校考核组确定,笔试内容为该学科高考试题,若应聘初中学段教师可考中考内容。考核时间一天。

4、录用:对同学科参加考核的应聘人员进行综合排名并择优录用,由学校统一办理聘用手续,组织岗前培训。

七、我们的联系方式 

招聘负责人:周思军校长   

邮箱:chinazhousj@163.com

手机:13986959928   座机:0728-5806828

李彩艳主任   

邮箱:tmhtlcy@163.com

手机:13593956284

学校地址:湖北省天门市竟陵镇元春街61-1号

地图:http://j.map.baidu.com/nRHx9 

学校网站:www.tmhtzx.com

学校微信公众号:tmhtzx2005

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